직장인이라면 누구나 한 번쯤 "은행 업무를 위해 반차를 쓰는 것이 너무 아깝다"거나, "아이 등교를 돕기 위해 딱 1시간만 늦게 출근하고 싶다"는 고민을 해보셨을 겁니다. 그동안 우리 근로기준법은 연차를 일(日) 단위, 혹은 관행적으로 반차(0.5일) 단위로 사용하는 것에 머물러 있어 유연한 근무 환경을 만들기에는 한계가 있었습니다. 하지만 최근 근로기준법 개정안을 통해 연차의 시간 단위 사용과 휴게 시간의 유연화가 구체화되면서, 우리 직장 문화에도 커다란 변화가 예고되고 있습니다. 오늘은 다가올 제도 변화의 핵심 시행 시기와 상세 내용을 정리해 드립니다. 연차 시간 단위 사용 도입, 법안 공포 1년 후의 변화이번 개정안의 핵심은 근로자가 연차를 보다 세분화하여 사용할 수 있도록 보장하는 것입니다. 연차..