이제 ‘평생직장’이라는 말이 점점 낯설게 다가오는 시대가 됐습니다. 예전에는 한 직장에서 오래 머무르는 게 곧 안정이라고 여겼지만, 요즘은 40대가 지나서도 새로운 일을 준비해야 하는 경우가 정말 흔해졌죠. 갑자기 구조조정이나 희망퇴직 얘기가 들리기 시작할 때 사람들 마음속에 드는 가장 큰 걱정도 비슷합니다. “이 나이에 내가 다시 뭘 할 수 있을까?” 하는 막막함이 앞서죠. 중장년층의 구직은 청년 취업과는 또 다른 어려움이 있습니다. 경력은 충분하지만, 요즘 채용 방식이 낯설게 느껴지기도 하고요. 반면, 기업에서는 나이만 먼저 보는 분위기가 여전한 곳도 많습니다. 그래서 무작정 혼자 구직 사이트만 살펴보기보다는, 국가가 운영하는 전문 지원 서비스를 활용하는 게 현실적인 방법이 될 수 있습니다. 실제로 ..